9月18日，博天環境集團第三屆第一次董事會、監事會在日本東京召開，會議選舉出新一屆董事長、副董事長、監事會主席，以及各專門委員會委員。趙笠鈞繼任公司新一屆董事長，張蕾繼任副董事長，王少艮任公司新一屆監事會主席。同時，本次會議聘任了吳堅擔任總裁的新一屆核心管理團隊。在新團隊的帶領下，博天環境集團將繼續堅守高質量增長和新價值創造的戰略追求，深耕中國并向著世界出發，擁抱趨勢開辟發展新場景，推動公司在營收規模、業務發展、管理水平、創新活力、人才梯隊等多維度的全面升級，實現公司未來三年凈利潤基于2018年增長分別不低于100%、200%、300%。

　　第二屆、第三屆董事會、監事會成員

　　及新核心管理團隊成功接力

　　聚合多元人才 組成環境產業夢之隊

　　全球由傳統發展模式向綠色經濟體系轉型的趨勢，正加速改變著環境企業未來的作業場景，也使得環境企業的發展更加需要多元的人才組合。此次董事會上亮相的博天環境集團新一屆核心管理團隊，其多元互補的人才配置堪稱當前環境產業頂級配置的夢之隊。

　　博天環境集團新一屆核心管理團隊

　　基于前瞻性的戰略需求，去年9月15日，此前于世界500強杜邦公司任高管的吳堅加入博天環境集團任總裁以來，不到一年內又有一批戰略性高級管理人才加入核心管理團隊，其中包括來自世界500強跨國企業、政府部門、大型央企國企等不同背景的精英。

　　經歷過國有主導、外資主導、混合所有的發展階段，博天環境集團有著多元的企業基因，也形成了很強的文化包容性，這使得那些來自不同領域、不同背景的人才可以很快融入公司。而偉大的使命理想，也是博天環境集團能夠在短期內吸引跨界人才加盟的關鍵。

　　新加入的互補性戰略人才，將為公司注入新的活力與生機，與原有團隊共同構成了背景與能力優勢互補的新人才格局，更好地創造核心管理團隊的體系化協同效應，拓展戰略視野，完善系統化、精細化、規范化的管理模式，為公司在新場景下的生長與進化提供強勁的動力，向以完善水業關聯的環境產業布局和推動生態旅居健康生活的產業布局這一新戰略目標挺進。

　　向著世界出發 構建全球組織架構

　　在未來業務方向上，博天環境集團已前瞻性地提出了“333”實施計劃，憑借在工業水系統、城鎮與鄉村水環境、生態產業等領域形成的獨特優勢，深入把握城鄉空間價值重構、資源結構優化、產業結構升級等趨勢中的新機遇，并以持續的新突破打開了國內業務發展的新空間，為建設美麗中國貢獻力量。

　　人們對美麗環境的向往是無國界的，作為一家希望被廣泛需要的企業，博天環境集團發展的視野不僅局限于中國。在本屆董事會上，管理團隊制定了更為明確的全球化戰略路徑，按矩陣式管理結構將公司全球組織架構劃分為區域管理單元和業務運營單元，設立博天中國區和博天國際區，向著世界出發。

　　此前，博天環境集團憑借在中國豐富的環境治理經驗和卓越的整體解決方案，已在國際市場有所建樹，如在積極踐行“一帶一路”倡議的過程中，于伊拉克、伊朗等國建成了高品質的環保項目，并為全球十多個國家和地區帶來了多種核心環保設備，廣泛應用于二十多個行業的數百個項目中。

　　在業務國際化的基礎上，博天環境集團將穩步深化全球化戰略，充分整合全球資源，實現國際化發展。根據新設立的全球組織架構，博天環境集團將形成全新的全球商業模式，通過科技融合、人才聚合、企業聯合，以區域市場導向、核心技術導向、跨國客戶導向等多種模式展開全球布局，繼續做強、做優、做大，在世界范圍內帶來更卓越的環境整體解決方案，成為一個可持續發展的跨國型企業。

　　與世界共享環境價值

　　在全球經濟綠色轉型的進程中，環境產業將擁有更豐富的產業內涵，不僅要在生產端幫助推進生產方式的綠色化，也要為消費端帶來更多綠色新選擇，以全生命周期綠色管理全面提高資源利用效率。

　　中國有著全球最大的環境市場，最復雜的環境問題，也必將孕育最偉大的環境企業。在解決這些問題的過程中，中國的環境企業積累了大量的經驗，催生出眾多領先的技術，摸索出切實可行的解決方案，也理應把這些優秀的環境技術和解決方案，帶到“一帶一路”的建設中去，為世界更多國家的產業發展提供綠色的保障，為解決世界的環境問題做貢獻。

　　帶著對美好生活的向往，博天環境集團將在全球化的進程中，相邀世界各地有共同追求的夢想同行者，幫助全世界不同發展階段的國家和地區享有更高品質的生活環境，共享生態價值。